2026년 근로장려금 신청방법 총정리 자격요건, 지급액, 반기, 정기 차이 완벽 가이드
2026년 새해를 맞아 근로장려금 신청 시즌이 다가오고 있습니다. 올해는 특히 자녀장려금 소득 요건이 7,000만 원으로 상향 되는 등 저소득 가구를 위한 지원이 확대되었습니다. 내가 대상자인지, 얼마나 받을 수 있는지, 그리고 가장 빨리 받는 방법은 무엇인지 핵심만 정리해 드립니다. 1. 2026년 근로장려금 자격요건 (가구유형 및 소득) 근로장려금은 가구 구성원에 따라 소득과 재산 요건이 다릅니다. 본인이 어떤 가구에 해당하시는지 먼저 확인하세요. ① 가구 유형 분류 단독 가구: 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 없는 가구 홑벌이 가구: 배우자(총급여액 등 3백만 원 미만)나 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구 맞벌이 가구: 신청인과 배우자 각각의 총급여액 등이 3백만 원 이상인 가구 ② 소득 및 재산 기준 2026년 기준, 전년도 부부합산 총소득 금액이 아래 기준 금액 미만이어야 하며, 2025년 6월 1일 기준 가구원 전체 재산 합계액이 2.4억 원 미만 이어야 합니다. 가구 유형 소득 기준 (연간) 최대 지급액 단독 가구 2,200만 원 미만 165만 원 홑벌이 가구 3,200만 원 미만 285만 원 맞벌이 가구 3,800만 원 미만 330만 원 ※ 주의: 재산 합계액이 1.7억 원 이상 ~ 2.4억 원 미만일 경우 장려금의 50%가 감액되어 지급됩니다. 2. 반기 신청 vs 정기 신청: 차이점과 유리한 선택 근로장려...